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人力資源

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                                                                做自己,就要夠強大!

 

                                                          百強民企——新和源控股集團

 

                                                                    誠邀您的加入!

 

                                                           只要你帶上才華,帶上夢想!

 

                                                           只要你來,就給機會!給平臺!

 

                                                                 懷揣夢想,勇于挑戰!

 

                                                              趁著年輕,我們一起拼吧!

 

                                                            聯系電話:0791-88532139

                                                                             13177881020 

                                                                    聯系人:董經理

                                                            郵箱:[email protected]

                                                                   微信:1303844197

 

 

                                                      江西新和源投資控股集團有限公司本部

 

行政部 

行政前臺(2名):女,20-26歲,身高162CM以上,大專以上學歷,行政管理、秘書相關專業,形象氣質佳、親和力好、笑容甜美、

普通話標準、吃苦耐勞、靈活細致、好學上進,熟練使用辦公軟件和各類辦公設備,有前臺文員工作經驗者優先。

工作地點:南昌

 

人力資源部

人事助理(2名):根據人員規劃及工作飽和度審核人力需求提報的合理性;根據人員需求進行招聘作業,在招聘周期內滿足人員需求;

進行招聘效果評估及招聘渠道分析; 負責培訓項目的實施,并持續改善; 負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并

落實培訓 。

任職資格:1、大專以上學歷,男女不限,管理類、人力資源管理、心理學類等相關專業優先;

                 2、溝通表達良好,有較好的抗壓能力、協調能力。

工作地點:南昌

                   

                                                   成員企業——江西國金建設集團有限公司

 

財務部

項目會計(3名):25-45歲,會計專業大專學歷,持有會計職稱;有3年以上建筑行業會計工作經驗。工作細致、責任心強、溝通能力強、

工作效率高、學習能力較好,有較強的團隊合作精神;熟練使用財務軟件,具備財務分析能力,能夠獨立處理財務事宜;精通會計法規和

稅法,尤其是在稅控方面有豐富的實踐經歷。

工作地點:南昌、贛州

稅務會計(1名)會計核算,增值稅全過程的操作; 有工業會計或增值稅等稅務管理從業經驗5年以上;35歲左右,男女不限,工作認真

負責; 會使用金蝶財務軟件,具備會計核算基礎工作經驗,擔任過中型以上企業主力、會計人員優先

工作地點:南昌

 

預算合約部

預決算員(3名):男女不限,大專以上學歷、工程造價相關專業;5年工作以上土建工作經驗;精通CAD、神機妙算、廣聯達等預算軟件,

熟悉當地定額;責任心強、有擔當、數據處理能力強。

工作地點:南昌、贛州

 

技術部

技術員(2名):男性,28歲以上,建筑工程、土木工程相關專業,大專以上學歷。吃苦耐勞、愛崗敬業、有主見、有良好的團隊精神和溝

通協調力。熟練使用各種電腦軟件,熟悉圖紙、資料,精通技術,編制詳細的質量技術方案。熟悉與工程洽商變更、技術交底相關工作。熟

悉對施工方案、圖紙預審、會審、設計變更、變更核定復核流程。

工作地點:南昌、贛州

 

安裝部

安裝預算員(2名)

1.負責施工圖預算、結算、變更簽證工程造價的編制工作;

2.能準確把握定額以及當地造價管理頒發的有關文件,熟悉國家的相關法律、法規及合同編制和管理相關知識;

3.安裝專業要求對水暖電等各相關專業充分掌握和了解;

4.工作思路和計算底稿清晰、準確,必須有條理;

5.熟練運用工程預算軟件和office等辦公軟件;對AutoCAD繪圖及相關辦公設備的使用能夠熟練掌握;

6.負責項目成本控制相關工作;

7.負責按公司要求提供各類預算數據分析;

8.大專以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;

9.三年以上施工單位、造價咨詢單位、相關工作經驗。

工作地點:南昌

 

項目部

主控施工員(10名)28~45歲,大專以上學歷;8年以上現場施工工作經驗,能獨立完成別墅、高層建筑的施工管理工作;有很強的施工圖
紙識別能力,豐富的現場協調工作經驗;有很強的安全生產隱患意識、有效控制施工進度的能力;對待工作認真負責、有團隊意識,為人穩重,
做事有原則。(有二建或一建優先)

工作地點:南昌、弋陽、贛州、鄭州

施工員(20名):22-35歲,大專以上學歷,身體健康,3年以上工作經驗。要求能建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,

使施工有條不紊;在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、

安全交底;  對圖紙及施工中出現的問題及時解決;

工作地點:南昌、弋陽、贛州、承德、鄭州

助理施工員(20名):男性,22-30,大專以上學歷;2年以上房建施工員工作經驗,責任心強、執行力強、吃苦耐勞、有主見、有志者;熟悉

使用各種測量儀器,并具備一定的施工圖紙識別能力。

工作地點:南昌、景德鎮、贛州、鄭州、承德

技術負責人(3名):男性,28歲以上,建筑工程、土木工程相關專業,大專以上學歷。吃苦耐勞、愛崗敬業、有主見、有良好的團隊精神和溝

通協調力。熟練使用各種電腦軟件,熟悉圖紙、資料,精通技術,編制詳細的質量技術方案。熟悉與工程洽商變更、技術交底相關工作。熟悉對

施工方案、圖紙預審、會審、設計變更、變更核定復核流程。

工作地點:南昌、贛州

資料員(2名):男女不限,23歲以上,工民建相關專業大專以上學歷;有3年以上工作經驗,獨立完成過1個或1個以上15萬平方面積的項目從

開工到竣工工程資料的編制、備案經驗;熟練使用CAD、PHOTOSHOP等制圖軟件,能獨立完成資料員崗位工作;責任心強、執行力強、細心、

耐心,有較強的溝通協調能力;有施工單位工作經驗的優先。

工作地點:南昌、贛州

電工(3名):男性,年齡28-55歲;在建筑企業項目部現場從事電工5年以上工作經驗、能常駐項目部者優先考慮。責任心強、吃苦耐勞,做事

主動、積極并有較強的團隊合作精神,有獨立處理應急事務的能力;負責機電的管理、普通機械的日常保養、臨時照明的搭建、現場施工用電的

管理、保證施工現場用電的正常運行。

工作地點:南昌、贛州、鄭州、承德

材料員(2名):大專或以上學歷,2年以上相關工作經驗;(應屆本科畢業生物流、工程材料管理相關專業亦可)熟悉電腦操作,能熟練使用

EXLS類統計辦公軟件;了解各種土建材料、設備的品名、規格、質量參數;材料按規范化的要求分類編目統計工作。能按照現場需要及時完成現

場材料的采購和現場材料的管理;具有團隊精神、能吃苦耐勞,責任心強,表達溝通良好;愛崗敬業,廉潔自律,誠實守信。

工作地點:南昌、贛州

質檢員(4名):25-50歲,3年以上現場質檢工作經驗。熟悉質量驗收規范,各種施工工藝,有質檢員證優先。對工作認真負責,對現場出現的

各種施工問題均能順利解決。有甲方、乙方現場監理工作經驗者優先考慮。

工作地點:南昌、贛州、鄭州、承德

安全員(4名):28-55歲,大專以上學歷,從事施工現場安全管理5年以上工作經驗;能完全履行安全員崗位職責,獨立完成項目安全資料;熟

悉和掌握國家安全生產法律、法規,能及時發現和處理安全問題;預見、識別、評估公司在建項目施工現場的風險,和相關部門建議改進措施,

督促跟蹤改進措施的落實;負責項目現場的安全管控。

工作地點:南昌、贛州、鄭州、承德

一級建造師(10名):我司長期儲備一、二級房建專業建造師,人證合一或掛證均可,有證者請電話聯系。(中介勿擾,謝謝!)

工作地點:南昌、弋陽、贛州

 

                                                    成員企業——江西國金綠建木業有限公司

 

營銷部

木結構營銷負責人(1名)

1.負責江西木結構市場營銷相關工作;

2.了解建筑行業及景區項目且有相關資源;

3.定期進行市場調研、收集行業市場信息,分析制定市場推廣草案;

4.根據市場調研確定的有效信息,初步選擇可合作伙伴并調查獲取有效信息,報備總經理審批;

5.負責合作談判工作推進,資料的準備、單位的約訪、合同談判等;

6.分析行業市場動向,特點和發展趨勢,市場銷售策略制定;

7.懂預算加分。

工作地點:江西

 

                                                              成員企業——江西鄱陽湖米業有限公司

 

商超渠道

主管(3名)2年以上快消品行業從業經驗;大專以上學歷;溝通能力、團隊意識強;有糧油行業從業經驗者優先錄用。

工作地點:江西

 

流通渠道

銷售主管(3人):快消品行業流通渠道(農批、餐飲、特渠)2年以上工作經驗;大專以上學歷;溝通能力強;熟悉南昌地區的流通渠道

市場現狀。

工作地點:江西

 

市場部

市場主管(2名)制定產品的分銷計劃;協同銷售部門做好促銷計劃的實施;品牌規劃、推廣計劃;市場營銷活動策劃、組織、實施;

工作地點:江西

 

                                                             成員企業——江西溪真酒店管理有限公司

 

大堂副理

要求:女,身高1.65以上,五官端莊,氣質優雅。能夠熟練的掌握英語和日常的中文溝通,無犯罪記錄和吸毒史。

1.顧客至上,服務第一。依法維護酒店和賓客及員工的合法權益;

2.解答客人咨詢,代表總經理接受和處理賓客意見及投訴,聽取賓客的各類意見和建議;

3.收集客人意見并及時向總經理及有關部門反映。督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況;

4.協助總經理或代表總經理做好VIP客戶的接待;

5.向客人介紹并推銷酒店的各項服務和功能;

6.定期探訪各類重要客人、VIP客戶聽取他們的意見和建議,并整理歸納呈報總經理;

7.參與前臺的接待操作和內部管理。

工作地點:靖安

 

門童

要求:男,身高1.75以上,五官端正,形象佳。能夠熟練的掌握英語和日常的中文溝通,無犯罪記錄和吸毒史。

1.工作要求站式服務,微笑服務和敬語服務,向每一位進店客人致意問候;

2.為上下車客人開關車門,下雨天為上下車客人打傘;

3.協助客人裝運行李和帶領客人進房介紹相關的酒店用品;

4.回答客人的相關詢問,解釋相關的問題,盡量滿足客人的合理要求;

5.配合保安員確保酒店車道和門前的交通暢通,做好門前的安全保衛工作。

工作地點:靖安

 


                                                                        不拼易老                                                           

                                                                        青春正好

                                                                  敢拼的你在哪里?

                                                  江西新和源投資控股集團誠邀您的加入!

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